በኩባንያዎች እና ብራንዶች መካከል ፉክክር እያደገ በመጣበት ወቅት ለተጠቃሚው ልዩ የሆነ የማይረሳ ምስል መፍጠር፣ከተቀናቃኞች ጀርባ ጎልቶ እንዲታይ ማድረግ አስፈላጊነት እየጨመረ ነው። ከፍተኛ ጥራት ያለው የኮርፖሬት ዘይቤ ለእነዚህ ችግሮች መፍትሄ አስተዋጽኦ ያደርጋል. ልዩ የሆነ የድርጅት ማንነት ማዳበር ውስብስብ እና ኃላፊነት የሚሰማው ሂደት ነው። ሁሉም የድርጅቱ የድርጅት ማንነት አካላት ከተልዕኮው እና ከቦታው ጋር መዛመድ አለባቸው።
የድርጅት ማንነት ጽንሰ-ሀሳብ
የኩባንያን መለየት በጣም አስፈላጊው የግብይት ተግባር ነው፣ ይህም እውቅና እና የተረጋጋ የሸቀጦች እና አገልግሎቶች ፍላጎት ነው። በተወዳዳሪዎቹ መካከል ለኩባንያው እና ለምርቶቹ እውቅና ለማግኘት የሚያስችለው የድርጅት ማንነት አካላት ናቸው።
የድርጅት ዘይቤ፣ ወይም የድርጅት ማንነት፣ የኩባንያው የግለሰብ ምስል፣ ባህሪው፣ በሰዎች በቀላሉ የሚታወቅ ነው። እሱ የድርጅት አጠቃላይ ፣ በደንብ የታሰበበት የግንኙነት አካል ነው እና ሁሉም የድርጅት ማንነት ዋና ዋና ነገሮች በአንድ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ እንደሚደረጉ ይገምታል ፣ በሁሉም የኩባንያው ምርቶች ፣ ሰነዶች እና ባህሪዎች ላይ ይመደባሉ ፣ ስለሆነም ለ ማንኛውም የእሱአካል, ሸማቹ በቀላሉ አምራቹን መለየት. የድርጅት ማንነት ጽንሰ-ሀሳብ የተመሰረተው በግብይት ውስጥ ነው፣ እሱም ኩባንያውን የማስተዋወቅ አላማ ስለሚያገለግል።
ተነሳ
የጥንታዊ ባህሎችን ግምት ውስጥ በማስገባት ስለ መጀመሪያዎቹ የድርጅት መለያ ምልክቶች መነጋገር እንችላለን። ስለዚህ, በጥንቷ ግብፅ መቃብሮች ውስጥ, ልዩ የሆነ የጸሐፊነት ንድፍ ያላቸው ምርቶች ተገኝተዋል, ይህም የአንድ የተወሰነ የእጅ ባለሙያ ሴራሚክስ ከሌሎች ተመሳሳይ ምርቶች ጎልቶ እንዲታይ አስችሏል. በጥንቷ ግሪክ በሸክላ ስራዎች, ጌጣጌጥ, ሽመና ስራዎች ላይ የኮርፖሬት ማንነት አካላት ተገኝተዋል. በመካከለኛው ዘመን በአውሮፓ ውስጥ እያንዳንዱ የእጅ ጥበብ ባለሙያዎች የራሳቸው ልዩ ምልክቶች ነበሯቸው, ይህም በምልክቶች እና በህንፃዎች ላይ መቀመጥ ጀመረ. ዳቦ መጋገሪያዎች እና ወይን ጠጅ አምራቾች እንኳን በምርታቸው ላይ የምርት ስሞችን ያስቀምጣሉ. በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን, የንግድ ምልክቶች ምዝገባ እና ጥበቃ ላይ የመጀመሪያው ህግ በብሪታንያ ጸድቋል. በኋላ ፣ የንግድ ምልክት የፈጠራ ባለቤትነት በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ታየ ፣ እና ከዚያ በኋላ በዓለም ዙሪያ። ዛሬ፣ በግዛቶች ብቻ ከ50 ሺህ በላይ ቁምፊዎች ተመዝግበዋል።
በሩሲያ ከአብዮቱ በፊት፣ እንደ ሁሉም አውሮፓ። የጌቶቹ ምልክቶች ተቀባይነት ነበራቸው, ለምሳሌ, ታዋቂው ጌጣጌጥ ካርል ፋበርጌ በእያንዳንዱ ስራው ላይ ልዩ ማህተም አደረገ, የነገሩን ትክክለኛነት ያረጋግጣል. በሶቪየት የግዛት ዘመን በአገሪቱ ውስጥ ነፃ ውድድር ስላልነበረ የድርጅት ማንነት አስፈላጊነት በተግባር ጠፋ። ምንም እንኳን ማንነቱ በዚያን ጊዜ ቢሆንም, ለምሳሌ, Izvestia እና Pravda የጋዜጣዎችን ስም ለመጻፍ የኮርፖሬት ቅርጸ-ቁምፊ ዛሬ ይታወቃል. ከፔሬስትሮይካ በኋላ ሩሲያ የበለጸጉ አገሮችን በመፍጠር በፍጥነት ማግኘት ጀመረችየድርጅት ማንነት።
ተግባራት
የድርጅት መታወቂያ የኩባንያውን እድገት እና ማስተዋወቅ ጠቃሚ አካል የሚያደርጉት በርካታ የግብይት ተግባራት አሉት። ዋናው የድርጅቱን መለየት ነው. ሸማቹ የትኛው የአምራች ምርት በፊቱ እንዳለ በፍጥነት እና በቀላሉ እንዲረዳው መፈክሮች፣ አርማዎች እና ሌሎች የድርጅት መለያ አካላት ያስፈልጋሉ። ከዚህም በላይ እውቅና መሰጠት ያለበት የትኛውም የድርጅት ማንነት አካላት እና ሌላው ቀርቶ ክፍሎቹ ሲገነዘቡ ነው። ለምሳሌ የኮካ ኮላ የፊርማ ዜማ በአዲስ አመት የቴሌቭዥን ማስታወቂያ በመጀመሪያዎቹ ማስታወሻዎች የሚታወቅ ሲሆን ሸማቹ በቀላሉ የአምራችውን ስም ማስታወስ ብቻ ሳይሆን ዘፈኑን ከየትኛውም ቦታ መቀጠል ይችላል።
ከማወቅ ቀጥሎ እንደ ልዩነት ያለ ተግባር ይመጣል። በተሞሉ፣ ከፍተኛ ፉክክር ባለባቸው ገበያዎች፣ ከተመሳሳይ እቃዎች እና አገልግሎቶች የመለየት ከፍተኛ ችግር አለ። የሸማቾች ስነ-ልቦና በእያንዳንዱ የምርት ምድብ ውስጥ ብዙውን ጊዜ ከ 3 እስከ 7 እቃዎች ያስታውሳል, እናም በዚህ ክልል ውስጥ የግዢ ምርጫውን ያደርጋል. ስለዚህ የድርጅት ማንነት ተግባር አንድን ምርት፣ ኩባንያ ወይም አገልግሎት ከተወዳዳሪዎቹ የተለየ ማድረግ ነው። ለምሳሌ በመካከለኛው የዋጋ ምድብ ጁስ ገበያ ውስጥ ለሸማቹ ከባድ ትግል አለ ፣የሸቀጦች እና የማሸጊያ ጥራት ለተለያዩ አምራቾች በጣም ተመሳሳይ ናቸው ፣ እና ገዢው ብዙውን ጊዜ በተማረው አቀማመጥ ላይ በመመርኮዝ ምርጫ ያደርጋል ። ከማስታወቂያ ስለ. እና የንግድ ሥራውን እና ለምሳሌ የጭማቂ ማሸጊያዎችን ወደ ተጓዳኝ ሰንሰለት ለማገናኘትስዕላዊ አካላት. ስለዚህ በኩባንያው ማስታወቂያ ውስጥ ያሉ የድርጅት ማንነት አካላት መገኘት አለባቸው።
በአምራቹ እና በገዢው መካከል ያለው እያንዳንዱ ግንኙነት እነዚህን ልዩ ምልክቶች ለማስታወስ አስተዋፅኦ ማድረግ አለበት፣ እነዚህም በግዢ ወቅት በአውቶማቲክነት ደረጃ ይታወቃሉ። እና አንድ ሰው በመደብሩ ውስጥ ካለው ረጅም ጭማቂ ቆጣሪ ሲያልፍ ከአምራቹ ጋር የሚያቆራኘውን የታወቁ ምልክቶች የያዘ ፓኬጅ ይመርጣል።
የድርጅት ማንነት በጣም አስፈላጊው ተግባር የኩባንያውን ምስል መፍጠር እና መጠገን ነው። ዛሬ, ብዙ እና ብዙ ጊዜ, አንድን ምርት በሚመርጡበት ጊዜ, ሸማች የሚመራው በተጨባጭ ባህሪያቱ አይደለም, ነገር ግን ስለእሱ ሀሳቦች. ስለዚህ የምርቱን እና የኩባንያውን አወንታዊ ምስል የመፍጠር ተግባር ዋነኛው ይሆናል። ምስሉ የተገነባው እንደ የኩባንያው ተልዕኮ፣ ጥቅሞቹ እና አቀማመጦቹ ባሉ መሰረታዊ ነገሮች ላይ ነው።
የግብይት ግንኙነቶች ተግባር በተገልጋዩ ጭንቅላት ላይ የድርጅት መለያ አካላት በሚያጋጥሙበት ጊዜ ሁሉ በእሱ ውስጥ ከሚነሱ የተወሰኑ ጥራቶች ውስጥ የተረጋጋ ምስል መፍጠር ነው። ሸማቹ ብዙ ለሚያውቀው ምርት የበለጠ ለመክፈል ፍቃደኛ ነው ፣ እና እሱ የራሱ (እንደሚመስለው) አስተያየት አለው። የታወቀ ምርት የበለጠ እምነት የሚጣልበት ነው. እና ዋናው የትርፍ እሴት ምንጭ የሆነው ምስሉ ነው። ግን ዛሬ በአጠቃላይ የእቃዎቻቸው እና የአገልግሎቶቻቸውን አወንታዊ ምስሎች ፍለጋ ልዩ ምስል የመፍጠር ችግር በጣም ከባድ ነው ፣ እና ብቃት ያለው የድርጅት ማንነት ለመፍታት ይረዳል።
ክፍሎች
የድርጅት ማንነት ዋና ዋና ነገሮች፡ አርማዎች፣ የንግድ ምልክቶች ወይም የአገልግሎት ምልክቶች፣ የድርጅት ብሎክ፣ መፈክሮች ወይም የጽሁፍ ምልክቶች፣ ቀለም እና ቅርጸ-ቁምፊ፣ የድርጅት ባህሪ፣ የድርጅት ድምጽ። እነዚህ ሁሉ አካላት በአንድ የጋራ ሀሳብ - የአቀማመጥ መድረክ እና የኩባንያው ተልዕኮ አንድ መሆን አለባቸው. በብራንድ ርዕዮተ ዓለም መድረክ ላይ የተመሰረተ የድርጅት ማንነት ሊዳብር ይገባል። የኩባንያውን ዝርዝር ሁኔታ፣ ጥቅሞቹን እና ግቦቹን በመረዳት ብቻ ውጤታማ የሆነ የድርጅት ማንነት ማዳበር የሚቻለው።
የብራንድ መታወቂያ ጥቅሞች
የድርጅት ማንነት ማጎልበት በጣም ውድ እና ከባድ ስራ ነው። በእሱ ላይ ገንዘብ ፣ ጉልበት እና ጊዜ ለምን ያባክናል? የድርጅት ማንነት ለሸማቹ ለመምረጥ እና ለመግዛት ቀላል ያደርገዋል። የተፈጠረ እውቅና ምርቱን ከተወዳዳሪዎቹ ለመለየት ይረዳል. ውጤታማ የሆነ የድርጅት መለያ ምርቱን ወደ ገበያ የማምጣት ስራን ያመቻቻል, የማስታወቂያ ወጪዎችን ይቀንሳል. ተልእኮው እና የድርጅት መለያው በኩባንያው ውስጥ የድርጅት መንፈስ ለመፍጠር ይሰራሉ እና ታማኝ ሰራተኞች ሁል ጊዜ የድርጅቱ ጠቃሚ ሀብት ናቸው። እንዲሁም የሰነዶች ፣የስራ ቦታዎች ፣የድርጅት አልባሳት ቄንጠኛ ዲዛይን በደንበኞች እና በሰራተኞች ዘንድ የኩባንያውን ክብር ያሳድጋል።
የድርጅት ማንነት ለሁሉም የግብይት እንቅስቃሴዎች አንድ የሚያደርግ መርህ ነው፣ተለያዩ ክስተቶችን ነጠላ የግንኙነት ስትራቴጂ ያደርገዋል። ለዚህም ምስጋና ይግባውና ሸማቹ ሁሉንም የኩባንያውን የማስታወቂያ መልእክቶች ወደ አንድ የመረጃ መስክ ያገናኛል. ይህ የተመሳሰለ ውጤት የሁሉንም ግንኙነቶች ውጤታማነት ይጨምራል።
የአገልግሎት ምልክት
ሁሉም የድርጅት መለያ አካላት በኩባንያው ስም ዙሪያ ይገነባሉ። ስለዚህ, የንግድ ምልክቱ ለኩባንያው ምስል እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. የአገልግሎት ምልክት (ወይም የንግድ ምልክት) የአንድ ኩባንያ ስም የተወሰነ ሕጋዊ የሆነ የፊደል አጻጻፍ ነው። ከጥንት ጌቶች ጊዜ ጀምሮ የዋስትና እና የጥራት ምልክት ነው. ድርጅቱ በምልክቱ በኩል ስሙን ወደ ምርቱ ያሰራጫል, ለእሱ ዋስትና ይሰጣል. በርካታ አይነት የአገልግሎት ምልክቶች አሉ፡
- የቃል። በጣም የተለመደው, የባለቤቱን ህጋዊ መብቶች በስሙ ላይ ያስተካክላል. የዚህ አይነት ምልክቶች ብዙ ምሳሌዎች አሉ፡ Aeroflot፣ Mercedes።
- ሥዕላዊ ወይም ምስላዊ። ልዩ የስሙ ዘይቤ፣ ብዙ ጊዜ ከአርማው ጋር ተመሳሳይ ነው።
- የድምጽ መጠን። የማሸጊያው ቅርፅ ወይም ምርቱ ራሱ የባለቤትነት መብት ሊኖረው ይችላል እና የአንድ የተወሰነ አምራች ምልክት ነው። ለምሳሌ፣ ታዋቂው የኮካ ኮላ የመስታወት ጠርሙስ።
- ሶኒክ። አንዳንድ ኩባንያዎች በልዩነታቸው ምክንያት ከእንቅስቃሴዎቹ ጋር የተያያዙ የድምፅ ምልክቶችን ሊመዘግቡ ይችላሉ። ለምሳሌ የጥሪ ምልክቶች "ሬዲዮ ቢኮን" ወይም የዚፖ ላይተር ጠቅ ያድርጉ። ዛሬ በህግ የተመደቡትን የኩባንያውን የድርጅት ማንነት ድምጽ አካላት የመመዝገብ አዝማሚያ አለ. Nestlé፣ Danone እና ሌሎችም ይህን መንገድ እየተከተሉ ነው።
Logo
የድርጅት ማንነት ጽንሰ-ሀሳብ ፣ ኩባንያውን ለመለየት የሚሠሩት አካላት ብዙውን ጊዜ ወደ አንድ ዋና አካል ይቀነሳሉ - አርማ። እሱ በእርግጥ አስፈላጊ ነውየኩባንያው ምስል አካል, ግን ብቸኛው አይደለም. አርማው የኩባንያው ፣ የምርት ስም ፣ የምርት ቡድን የመጀመሪያ ጽሑፍ ነው። እሱ ብዙውን ጊዜ ስሙን ብቻ ሳይሆን ጠቃሚ ትርጉም ያላቸውን አንዳንድ የእይታ ክፍሎችንም ይይዛል።
አርማ በሚያምር ሁኔታ የተጻፈ ስም ብቻ አለመሆኑን መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው - እሱ የኩባንያውን ተልእኮ ንድፍ እና ቀላል መግለጫ ነው። ለምሳሌ ዝነኛው የኒኬ አርማ የስሙን ጽሁፍ ብቻ ሳይሆን ጠማማ መስመርንም ያካትታል ዛሬ ቀድሞውንም የምርት ምልክት የሆነው እና አንዳንድ ጊዜ ያለ ፊደል አጃቢ እንኳን ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. አርማው የምርት ስሙን ታሪክ "መናገር" አለበት. ለምሳሌ፣ የአፕል ዝነኛ አፕል ትርጉሙን ለማስረዳት ቢያንስ ሶስት የድርጅት አፈ ታሪኮች አሉት። የጥሩ አርማ ዋና ባህሪያት ቀላልነት፣ ትዝታ እና ገላጭነት ናቸው።
ብራንድ እገዳ
የድርጅቶች መለያ አካላት በሰነዶች፣ በማሸጊያ እና በሌሎች ሚዲያዎች ላይ የሚቀመጡበት ዝግጅት የድርጅት ብሎክ ይባላል። እንደ የኩባንያው ፍላጎት አጻጻፉ ሊለያይ ይችላል. ብዙውን ጊዜ በድርጅቱ ደብዳቤዎች ፣ ፖስታዎች ፣ የንግድ ካርዶች ላይ የተቀመጠ የአርማ ፣ መፈክር እና የአድራሻ መረጃ ጥምረት ማግኘት ይችላሉ ። የስሙ እና የአርማው ጥምረት ብዙውን ጊዜ በጥቅሎች እና ምርቶች ላይ ይቀመጣል። ለምሳሌ አዲዳስ ኩባንያ የኩባንያውን አርማ እና ስም በምርቶቹ ላይ ያስቀምጣል, አንዳንዴም በመስመሩ ወይም በተከታታዩ ስም ይሟላል.
የብራንድ ቀለም
የድርጅት ማንነት አስፈላጊ አካል ቀለም ነው። የሥነ ልቦና ባለሙያዎችቀለም ከማህበራት ጋር ጠንካራ ግንኙነት እንዳለው ከረዥም ጊዜ ጀምሮ ተረድቷል. ሙሉ የጠረጴዛዎች ጥንድ "ቀለም - ስሜት" አሉ. እርግጥ ነው, በዚህ ጉዳይ ላይ የግለሰብ ልዩነቶች ሊኖሩ ይችላሉ, ነገር ግን ቀለሞች በእውነቱ በአካላችን እና በአእምሮአችን ላይ ተፅእኖ አላቸው. ለምሳሌ, ቀይ ቀለም መነቃቃትን ያጠናክራል, የልብ ምት እና የደም ግፊት ይጨምራል, አረንጓዴው ደግሞ በተቃራኒው ዘና ይላል እና ይረጋጋል. እንዲሁም, የኮርፖሬት ቀለም በሚመርጡበት ጊዜ, በተለየ ባህል ውስጥ ለእሱ የተመደበውን የትርጓሜ ትምህርት ማስታወስ ያስፈልግዎታል. ለምሳሌ, ነጭ ቀለም ብዙውን ጊዜ ከብርሃን, ከንጽህና, ከበረዶ, ከወተት ጋር የተያያዘ ነው. ነገር ግን በጃፓን ይህ ቀለም በተለምዶ እንደ ሀዘን ስለሚቆጠር ሀዘን እና ሀዘን ወደ እነዚህ ባህሪያት ተጨምሯል.
ቀለም በሚመርጡበት ጊዜ ስለ ውህዶች፣ ስለ ንፅፅር እና የመደመር ህጎችም ማስታወስ ያስፈልግዎታል። ስለዚህ, ጥቁር እና ቢጫ ጥምረት በጣም ብሩህ ከሆኑት አንዱ ነው, ግን በተመሳሳይ ጊዜ አደጋን ያመለክታል. በተለምዶ የድርጅት ማንነት ከሶስት ቀለሞች በላይ አይጠቀምም ፣ ስለሆነም ለማንበብ እና ለማስታወስ አስቸጋሪ የሆነ ልዩነት ለመፍጠር።
እና ቀለም በሚመርጡበት ጊዜ ሊታሰብበት የሚገባው የመጨረሻው ነገር በተለያዩ ሚዲያዎች ላይ የሚተላለፍበት ልዩ ባህሪ ነው። ስለዚህ፣ ውስብስብ የሊላ እና ቢጫ-ብርቱካን ጥምረት በአንዳንድ የማተሚያ ማሽኖች በትክክል ላይሰራ ይችላል።
መፈክር
የድርጅት ቅጥ አባሎች ምስላዊ ብቻ ሳይሆን የቃልም ሊሆኑ ይችላሉ። አጭር የሚማርክ ሀረግ - መፈክርም የድርጅት ማንነትን መፍጠር ነው። ልዩ ተግባር አለው: ለኩባንያው እውቅና የመስጠት ዋስትና ብቻ ሳይሆን ለተጠቃሚው ስለ ኩባንያው ዋና ጥቅም, ስለ ተልዕኮው ይነግረዋል. ለምሳሌ,የቶዮታ መፈክር "ህልሙን አንፃው" ጥልቅ ትርጉም አለው፡ ህልሞች ማስተዳደር እና ሊደረስባቸው የሚችሉ ናቸው፣ መኪኖቻችን የሁሉም ሰው ህልም ናቸው። መፈክሩ በጣም ትልቅ ይዘትን እጅግ በጣም አጭር በሆነ መልኩ (ከ7 ቃላት ያልበለጠ) ማስተላለፍ አለበት። ስለዚህ መፈክሮች የተፃፉት በባለሙያዎች - ኮፒ ጸሐፊዎች አንድ ንክሻ ሀረግ አንድ ላይ ብቻ ሳይሆን አስፈላጊ የሆነውን ይዘት ለመሙላት ጭምር ነው ።
የድርጅት ማንነት አካላት እድገት በዋናው ሀሳብ ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት ይህም ለቅጂ ጸሐፊው የማጣቀሻ ውል መነሻ ይሆናል። መፈክሩ በሁሉም የድርጅቱ ምርቶች ፣በሰነዶች ፣በማስታወቂያ መልእክቶች ውስጥ የተካተተ መሆን አለበት ፣በዚህም ከሸማቹ ጋር ያለውን ግንኙነት ታማኝነት ፣የፍቺ አንድነቱን ያረጋግጣል።
ብራንድ ቁምፊ
የድርጅት ማንነት ዋና ዋና ነገሮችን ዘርዝረናል፣ነገር ግን እንደ መዝሙር፣ አፈ ታሪክ፣ አቀማመጥ እና የንድፍ ገፅታዎች ያሉ ተጨማሪ ተለዋዋጭ አካላት አሉ። የምርት መለያ ተጨማሪ አካላት የድርጅት ባህሪን ያካትታሉ። የምርት ስም ገጸ ባህሪ በጀግና ወይም በሰው ፊት የአንድ የምርት ስም ባህሪያት እና ተልዕኮ ቋሚ መገለጫ ነው። የኮርፖሬት ጀግና ብዙውን ጊዜ በማስታወቂያ ግንኙነቶች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል: ማስታወቂያዎች, የታተሙ ናሙናዎች, ዝግጅቶች. ገፀ ባህሪው የታለመውን ታዳሚ ተወካይ ሊያካትት ወይም ለእሷ ባለስልጣን ሊሆን ይችላል። እንዲሁም የድርጅት ጀግና የምርቱን ምርጥ ባህሪያት በዓይነ ሕሊናህ መመልከት ይችላል። ለምሳሌ የዲተርጀንት ብራንድ "ሚስተር ጡንቻ" ብራንድ ባህሪ ከስሙ ጋር የተያያዘ እና በሁሉም የማስታወቂያ አይነቶች ውስጥ ተካትቷል።
ሚዲያ
የድርጅቱ የድርጅት ማንነት አካላትበተለያዩ ሚዲያዎች ላይ ሊቀመጥ ይችላል። በተለምዶ, የኩባንያ ብራንዶች, i.e. ሸማቹ ሊገናኙበት በሚችሉት ሁሉም ነገር ላይ አርማዎቹን ያስቀምጣል። የድርጅት መታወቂያ አካላት ዋና ተሸካሚዎች የንግድ ካርዶች ፣ ሰነዶች ፣ ፖስታዎች ፣ የድርጅቱ ድረ-ገጽ ፣ የድርጅት ዩኒፎርም ፣ የማስተዋወቂያ ምርቶች እና የመታሰቢያ ዕቃዎች ናቸው። በተጨማሪም የኮርፖሬት መለያ አካላት በሽያጭ እና በደንበኞች አገልግሎት ፣ በሰንደቅ ዓላማዎች ፣ በስጦታ ምርቶች ፣ በኩባንያው ተሽከርካሪዎች ላይ ሊቀመጡ ይችላሉ ። እንዲሁም የአቀራረብ ቁሳቁሶችን ለመንደፍ የኮርፖሬት መታወቂያ ጥቅም ላይ መዋል አለበት፡ ማህደሮች፣ ፓኬጆች፣ ራኮች፣ ኤሌክትሮኒክስ አቀራረቦች።
